新甘肅·甘肅日報記者彭雯
為進一步關(guān)心關(guān)愛干部,營造干事創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境,今年,景泰縣聚力在政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、生活上關(guān)懷,激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力,為高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保證。
聚焦著力提升干部履職能力,制定培訓(xùn)計劃,采取集中學(xué)習(xí)、干部大講堂等方式,舉辦各類培訓(xùn)7期,“縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展大講堂”3期,15名科級干部上講臺,2300余人參與。綜合運用“調(diào)、派、掛”方式,選派50余名干部到天津市西青區(qū)、省市部門掛職,長見識、提能力、增才干。從重點工作一線提拔任用干部80余人,其中年輕干部占提拔總數(shù)的30%。落實考核結(jié)果與干部選用、評先評優(yōu)“雙掛鉤”,加大編制挖潛調(diào)劑,提高考核獎勵標準,認真落實健康體檢、帶薪休假制度,爭取基層政權(quán)項目資金,改造提升紅水、正路、漫水灘等9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“五小工程”。
景泰縣還對20余名存在邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時間長、夫妻雙方均在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、大齡單身女干部、身患重大疾病等情況的干部,調(diào)整到縣直部門或城郊鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職工作。采取加分激勵措施,70余名鄉(xiāng)村教師通過統(tǒng)考到城區(qū)學(xué)校任教。配套困難黨員干部慰問幫扶制度,建立關(guān)懷資金、“紅色愛心”資金,慰問80余名因重大疾病、因公傷亡導(dǎo)致家庭困難的黨員干部。